RETOUR À LA NORMALE : L’après (catastrophe) nucléaire

Lancé sous la bannière « Jusqu’ici tout va bien », avec le Collectif Item, le documentaire d’anticipation « Retour à la normale » débute son tournage.

Produit par la Société des Apaches et réalisé par Christina Firmino, le film a bénéficié d’un financement participatif, du soutien des régions Auvergne-Rhône-Alpes et Paca, du CNC, de la Procirep, de la Fondation Un monde par tous. Entre documentaire et fiction, le film aborde une situation de post-accident nucléaire et imagine le retour de gens déplacés auxquels l’État assure qu’ils peuvent rentrer chez eux, comme ce fut le cas à Fukushima. La fiction du film se nourrit à la fois de la réalité et d’entretiens menés auprès de différents experts de la radioactivité et de la transition énergétique, dont ceux de la Criirad (Commission de recherche et d’informations indépendantes sur la radioactivité) et de négaWatt.

Tout est sous contrôle

Ces entretiens d’experts sont désormais tournés. C’est donc fait pour la part « documentaire » du film. En juin prochain et jusqu’en juillet, ce sera le démarrage du tournage de la part « fiction » dans un domaine viticole du Sud de la France, à Lyon et dans les Monts du Lyonnais. Parmi les protagonistes de l’histoire : une famille qui se voit proposer de rentrer chez elle et un ministre qui représente cette parole officielle. Le tournage d’un « JT » est d’ailleurs prévu très prochainement dans les studios de France 3, ainsi qu’une conférence de presse dans le salon de l’Hôtel de Ville. En tout, ce sont sept comédiens qui participeront au film, ainsi que plusieurs voix off. Un aspect nouveau pour la Société des Apaches qui expérimente ainsi la direction d’acteurs. Quant à la finalisation du film, elle se fera avec le montage et la post-production image et son, de septembre à novembre prochain. Pour le voir, il faudra attendre début 2019 et la tournée de projections.

UNLOC 3 : Future plateforme d’outils coopératifs libres

Derrière l’acronyme se dessine un projet destiné à accompagner les acteurs de l’ESS dans leur transition numérique libre. Porté par Locaux Motiv et financé, pour l’instant, par la fondation Afnic, la fondation The Adecco Group, il implique Tadaa, Framasoft et La Fabrique à Liens. Création en vue d’ici fin 2018.

Mais qu’est-ce que ça signifie au juste UNLOC 3 ? Eh bien, c’est simple comme « Usages Numériques Libres Ouverts et Collaboratifs par la Création de Communs » !  En gros, il s’agit d’une plateforme qui permet de s’orienter vers des services libres et gratuits en ligne. En aidant les acteurs de l’ESS à mieux repérer les outils adaptés à leurs besoins de collaboration : du bloc-note partagé à l’outil de décision à distance, en passant par l’outil de gestion de projet, la visioconférence, la liste de discussion, le stockage et le partage de fichiers…

L’idée est que les acteurs de l’ESS, qu’ils soient salariés de structures ou indépendants, puissent choisir des solutions qui leur correspondent parmi les logiciels existants. L’enjeu est également de renforcer les compétences collaboratives et de trouver des outils adaptés aux besoins et valeurs de chacun. Cette plateforme UNLOC 3 proposera des tutoriels vidéo, des fiches pratiques (Creative Commons) et des liens vers les logiciels libres et ressources déjà existantes en licences libres. A suivre donc.

Service civique à l’AFEV et à Locaux Motiv’ : leur portrait croisé

Les portraits croisés continuent avec cette fois deux personnes de structures différentes : Alphée et Marion respectivement service civique pour l’AFEV et Locaux Motiv’.

(Marion, service civique à Locaux Motiv’)

  • Qui sont-elles, que font-elles ?

Marion a 24 ans, elle est en service civique à Locaux Motiv’ cette année, après un master de Sociologie du Genre. Elle a fait le choix de s’engager dans cette mission à la suite de ses études, dans l’idée d’une passerelle entre la vie étudiante et la vie professionnelle.

Alphée a 24 ans, après des études en psychologie elle a décidé de faire un service civique afin de faire une pause entre les études et la recherche d’un emploi. Elle souhaitait s’engager dans une association depuis longtemps, le service civique lui semblait donc une bonne opportunité.

  • Pourquoi un service civique dans cette structure ?

Marion a choisi d’effectuer son Service Civique à Locaux Motiv’ car elle avait envie de lier ses idéaux personnels et sa volonté de professionnalisation.Elle cherchait une mission assez polyvalente afin d’acquérir des compétences professionnelles diverses mais qui restait en accord avec ses valeurs et ce qu’elle a étudié dans son Master. Locaux Motiv’ est la structure qui répondait le mieux a ses attentes et elle est très heureuse d’avoir été prise ici.

Alphée s’est engagée pour l’AFEV, où elle est ambassadrice du livre. Elle promeut la lecture dans des écoles primaires. C’est une mission qui lui convient puisqu’elle aime la littérature et le milieu scolaire. Au file des semaines, une seconde mission lui a été attribuée : Action Educative. Elle coordonne donc également les bénévoles de l’AFEV avec d’autres collègues en service civique. Cette seconde mission lui a permis de mieux découvrir l’association pour laquelle elle travaille. Elle aime l’idée de s’engager contre les inégalités à différents niveaux et apprécie donc avoir cette double posture.

  • Comment se sentent-elles à Locaux Motiv’ ?

Marion se sent très bien dans sa mission, elle apprécie l’atmosphère qui règne dans les locaux qui correspond à 100% à ce qu’elle est et à ce en quoi elle croit (sensibilité pour l’écologie, ambiance bienveillante, valeurs d’égalité et de solidarité…). L’enrichissement qu’elle retire de cette expérience professionnalisante est d’autant plus grand grâce à la gestion collective et la coopération qui existe ici.

Alphée travaille pour l’AFEV qui a un bureau à Locaux Motiv’. Elle y est deux jours par semaine ce qui est peu. Toutefois elle s’y sent bien et aime l’ambiance de partage qui y règne.

 

panneau d'information sur ll'AGE

Les AGE du 1er février : ça c’est fait !

Locaux Motiv’ a des nouveaux statuts et un nouveau manifeste, adoptés en AGE début février !

Afin de mettre en adéquation le cadre juridique et les évolutions vécues ces dernière années, et en ligne directe avec l’aboutissement du DLA (Dispositif Local d’Accompagnement) dans lequel Locaux Motiv’ s’est engagé en 2016, l’association s’est dotée d’une nouvelle gouvernance et a revu son Manifeste.

L’ambition partagée demeure fidèle au projet initial mais avait besoin d’être réaffirmée et repensée dans sa mise en oeuvre !

participants

Pour découvrir l’évolution des modalités d’actions, vous pouvez retrouver:

Les semaines qui viennent sont marquées par la mise en place des Groupes de responsabilités, la mise en place de ‘L’opérationnel », en lien avec « La Stratégie », deux nouvelles instances.

Pour visualiser la gouvernance, et en mode « version de travail », un nouveau schéma de gouvernance est en cours de réalisation.

Poste à pourvoir (remplacement congés maternité) – Chargé.e de suivi comptable

Alice Dupuis, actuellement en charge du suivi comptable :

  • A l’Epicerie de l’Autre Coté de la rue (Cours Gambetta) – 9 heures par semaine
  • A Locaux Motiv’ (place Mazagran) – 11 heures par semaine, sur un poste mutualisé

sera en congés maternité du 5 mars au 31 août 2018.

Les deux structures cherchent donc à la remplacer et ouvrent donc en parallèle deux offres d’emploi.

Un poste pour les passionné.e.s d’ESS, de circuit-court et d’ambiances coopératives !

Il est possible de répondre à l’une des offres seulement – en répondant directement à la structure concernée.
Ou de répondre sur le remplacement sur les deux structures (en le précisant dans votre courrier) en ne faisant qu’un courrier, adressé aux deux structures en même temps !

N’hésitez pas à partager dans vos réseaux !

formaiton - l'informatique autrement / interactive et ludique

Nouvelle session de formation courte pour se sensibiliser aux outils numériques et aux bases du code !

Un nouveau cycle de formation et de sensibilisation au code et à l’informatique débute avec la nouvelle année !

Ouvert aux professionel.le.s, amateur.trice.s mais également aux curieux.se.s, venez découvrir quelques outils d’animation numérique : Micro bit, Scratch, cartographie en processing.

La formation est composée de 5 séances en soirée les 9, 16, 23, 30 janvier et le 6 février 2018 de 19h à 21h – présence souhaitée aux 5 séances.

Informations et inscriptions par mail !

 

 

 

 

 

Un air de déjà vu : le dernier film Jeun’ESS d’or

Service compris, membre résident de Locaux Motiv’, remet le couvert avec les participant.e.s au programme Jeun’ESS d’or, en partenariat avec Locaux Motiv’, la Mission locale de Lyon et les Cités d’or (après un atelier vidéo « JT » en mars) !

Nous vous laissons découvrir ce chouette court-métrage d’anticipation… glaçant, sur la question notamment des migrants, entièrement tourné à Locaux Motiv’ !

Un grand merci à toute l’équipe !

bureau

Envie de rejoindre Locaux Motiv’ sur un poste fixe ? C’est le moment !

C’est le bon moment pour devenir résident.e à Locaux Motiv’ !

Mouvements internes, départ – on vous raconte cela bientôt – font « tourner les chaises » et un poste se libère dans un grand « OpenSpace » partagé !

Pour en savoir plus cela se passe auprès de la belle commission accueil (par mail).

Rejoindre Locaux Motiv’ c’est devenir impliqué dans un collectif réseau qui gère collectivement ce tiers-lieu, prendre sa part et avoir envie de coopérations, partages, échanges, etc..